¡Atención Villa el salvador¡ Jefe de grupo de agentes de seguridad 12h - Planilla completa

EMPRESA LÍDER ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA CON PRESENCIA EN LIMA Y LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PERÚ.

¡Se encuentra en búsqueda de talentos como tú, para que formen de nuestro gran equipo, como JEFE DE GRUPO

¡GRAN CONVOCATORIA !

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Tener secundaria completa (Contar con certificado de estudios o C4).

• Experiencia como supervisor y/o jefe de grupo

• Contar con DNI vigente.

• Excelente atención de servicio.

• Vivir en zonas cercanas .

• Contar con las 3 dosis de vacuna

FUNCIONES:

• Ejecución del premonitoreo para el control de la puntualidad y asistencia de los colaboradores asignados al

puesto, en los diferentes turnos respetando los roles de servicio bajo la supervisión y aprobación de su jefe

inmediato y Centro de Control.

• Verificar el uso del uniforme y correcta presentación personal, de los colaboradores a su cargo.

• Verificar y reportar el registro de asistencia diaria del personal al centro de control

• Realizar los briefings y/o charlas de 5 minutos a su equipo de trabajo

• Verificar la ejecución de los procedimientos y el correcto llenado de los formatos y registros, según

especificaciones de Odisea y del Cliente

• Supervisar que el personal a su cargo se instale debidamente en los puestos operativos designados.

• Velar por el correcto desempeño de las actividades en todos los puestos de servicio.

• Brindar Soporte en las tareas específicas que realiza el personal a su cargo

• Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su área o responsabilidad.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

• Pagos puntuales quincenales y mensuales.

• Capacitaciones constantes.

• Pertenecer a una prestigiosa empresa en crecimiento con oportunidades para hacer línea de carrera.

• Capacitaciones constantes.

• Remuneración acorde al mercado.

VACANTES LIMITADAS!

Odisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano